Was Sie in diesem Seminar erwartet
Sie trainieren den gesamten Gesprächsprozess: von der Vorbereitung über die klare Strukturierung bis zum verbindlichen Abschluss. Sie erfahren, wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft authentisch ausfüllen und Beurteilungsfehler systematisch vermeiden. In praxisnahen Übungen setzen Sie das Gelernte direkt um – mit Feedback von erfahrenen Trainern.
Ihr konkreter Nutzen
Nach diesem Seminar führen Sie Gespräche, die Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen. Sie formulieren Feedback, das ankommt und bewegt. Selbst schwierige Themen sprechen Sie klar an, ohne die Beziehung zu gefährden. Sie stärken Ihre kommunikative Wirkung und erhöhen nachhaltig Ihre Führungswirksamkeit im Alltag.
Für wen ist dieses Seminar
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche professionell führen möchten. Besonders geeignet für:
Neu ernannte Führungskräfte, die Sicherheit in Beurteilungssituationen gewinnen wollen
Erfahrene Führungskräfte, die ihre Gesprächsführung reflektieren und optimieren möchten
Alle, die auch in herausfordernden Gesprächen souverän bleiben wollen
Führen Sie Gespräche, die Ihre Mitarbeiter wirklich weiterbringen.